30 / 32
28
| DOELSTELLINGEN 2016
Doelstellingen 2016
Nieuw talent aantrekken
DE REGIE
DER GEBOUWEN
WERFT AAN!
De Regie der Gebouwen kampt met een
personeelstekort. Bijna een derde van de
mensen die we nodig hebben om onze
corebusiness uit te oefenen, ontbreekt
vandaag nog.
Daarom werft de organisatie
150 nieuwe medewerkers in 2016.
Natuurlijk heeft de Regie der Gebouwen nood
aan ingenieurs en architecten, maar er wordt
ook gezocht naar kandidaten met een algemener
profiel. Wie interesse heeft in vastgoed, heeft
bij de Regie der Gebouwen verschillende
interessante carrièremogelijkheden.
Alle selecties worden georganiseerd door onze
rekruteringspartner Selor.
Rationeler gebruik van onze gebouwen
Een van de dagelijkse doelstellingen van de
Regie der Gebouwen is het centraliseren,
rationaliseren en optimaliseren van
kantoorruimte. Ze wil synergieën creëren
tussen de verscheidene federale
overheidsdiensten door hen samen of in
elkaars buurt onder te brengen. Zowel op
economisch vlak als wat de gebruikte
oppervlakte betreft kan er efficiëntiewinst
geboekt worden, en dat allemaal door een
herschikking van de vastgoedportefeuille.